Management Coaching

Das Management Coaching dient dazu, dem Geschäftsführer/Führungskraft als neutraler Sparringspartner zur dienen, mit dem Fragen der Unternehmensentwicklung durchgesprochen werden können.

Häufig steht gerade Geschäftsführern von kleinen und mittleren Unternehmen keine kompetenten Ansprechpartner auf gleicher hierarchischer Ebene zur Verfügung, mit dem abteilungsübergreifende Probleme auf ihre Vor- und Nachteile hin abgeklopft werden können.

Führungskräfte, die gleichrangige Gesprächspartner im Untenehmen vorfinden, scheuen sich häufig (zum teil zu recht) Themen zur Sprache zu bringen, deren Problemstellung eigenen Schwachstellen offenbart.

 

ZITATE:

„Ich kann mir doch im eigenen Unternehmen keine Blöße geben“

„Der andere Abteilungsleiter könnte meine Zweifel als Schwäche auslegen“

„Einem Untergebenen oder Kollegen gegenüber könnte ich niemals so offen darüber reden“

„Wenn einer meiner Mitarbeiter, derartige Zweifel an der Umsetzungsmöglichkeit geäußert hätte wie Sie, hätte ich ihn achtkantig rausgeschmissen. .. Aber es ist ja Ne Menge Wahres an Ihren Bedenken..

„ Sie haben mich durch Ihre „dummen“ Fragen zu ganz neuen Lösungen inspiriert, auf die sonst nie gekommen wäre“

 

Management Coaching:  Neutral  - Diskret – Konstruktiv

Lernen Sie Ihre eigenen Aktivitäten und die Reaktion anderer darauf zu analysieren um Selbst die optimale Lösung zu finden.

Das Management Coaching wird angeboten als :

Wir beraten Sie gerne bei der individuellen Zusammenstellung Ihres Beratungspaketes. Bitte vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Einführungsgespräch.

 

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SOMMER CONSULTING

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